近期，疫情在各大城市再度抬頭，嚴重影響到團建旅游等行業的發展。對于企業而言，這也成為一個夯實企業管理水平、加強凝聚力、提升團隊戰斗力的重要時機。對此，核舟體驗成功推出企業HR數字云服務，引發業內高度關注。
數字云服務是企業在競爭的壓力與機遇中求生、求變、求發展的承載，數字化轉型已成為各大企業的共識與選擇。核舟體驗不斷拓展著團建培訓行業的數字化業務管理的邊界，打造了企業HR·數字云服務，為企業降本增效的同時，還能讓企業團隊享受到全新的數字體驗服務。
企業HR數字云服務包括四大版塊：數字云團建、云培訓與學習、云運動與健康服務、云活動增效服務，融合了全國10000+場次的平臺使用實踐，以更高維度的獨特開創性設計和技術實現，全面打通底層架構與數據，以更加成熟、完善的科技能力為客戶數字化轉型提供強大助力，實現了一云操控，全員聯動，降本增效。
數字云團建：在后疫情階段，線下活動無法開展，而借助數字云團建，很多公司或團隊可以開展標準版和定制版等線上團建活動，操作簡單、形式新穎，互動類型多樣化，成為員工線上有趣的互動和鏈接，有助于營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰略推進、增進目標認同。
云培訓與學習：云培訓與學習服務，讓一項項線上培訓計劃應運而生，可以充分利用員工的碎片化時間來學習成長，調動職工在線學習培訓的積極性和工作需求的匹配性，通過培訓提升業務知識和生產技能，增強在非常時期居家辦公的工作效率。
云運動與健康服務：殘酷的疫情讓人們深刻感受到健康的重要性，“健康”無疑是今年每個人關心的重點，也是HR提升員工體驗、開展員工關懷工作的重要切入點，云運動與健康服務圍繞“關心員工身心健康、倡導健康的生活習慣”的核心而助力企業開展數字化健康服務，更好地加強團隊協同和團隊內部鏈接。
云活動增效服務：云活動增效服務打破地域限制、簡單便捷、形式新穎、性價比高，可以靈活定制線上互動內容，也是企業HR可以持續組織推動的線上活動，包括：線上云學習日、線上企業文化日、線上主題培訓日、線上安全日等，定制化設計，模塊化學習，全線上為團隊賦能。
創新不止，領跑不息。當下，行業數字化、智能化正進入爆發期，以云、AI、5G等為代表的創新技術為發展注入新動能。2022年，核舟體驗在數字化的時代大潮中，充分利用在團建領域深耕多年的經驗與成果，借助云計算、大數據等新興技術，推動企業團建培訓等多領域數據融合應用，得到更多戰略合作伙伴的信任，全面提升團建行業的產品創新，助力合作客戶提升經營業績和組織效能。未來，核舟體驗將繼續以創新驅動發展，以科技賦能全面助推團建培訓服務行業數字化轉型，幫助企業騰飛啟航。
